【無料ダウンロード開始！】ホワイトペーパー『eラーニングの効果測定で成果を出す！』

研修の成果を最大化する評価手法と改善サイクルを解説

導入実績3,000超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ（本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが 弘明）は、ホワイトペーパー『eラーニングの効果測定で成果を出す！』を公開いたしました。

※フォーム送信後、ご入力いただいたメールアドレス宛に資料ダウンロードURLをお送りいたします。

概要

「eラーニングを導入したけれど効果が見えない」「費用対効果（ROI）の社内説明に苦戦している」
本資料は、そんな研修ご担当者様のお悩みを解決するためのホワイトペーパーです。
研修を「やりっぱなし」にせず、効果を最大化するための具体的な測定手法や考え方をわかりやすく解説しています。

目次

1. はじめに
2. 効果測定の本当の目的
3. 効果測定が必要な3つの理由
4. 「やりっぱなし」に終わる4つの原因
5. 世界標準『カークパトリックモデル』
6. 成果を最大化する教育設計（ID）
7. まとめ
8. 弊社製品のご紹介

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デジタル・ナレッジでは、eラーニング導入や教育設計のほか、「教育DX」や「リスキリング」「ChatGPTの教育活用」など、人材育成・研修に役立つさまざまなホワイトペーパーを無料公開しております。
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株式会社デジタル・ナレッジについて

教育に関する夢や想いを共有しながら、私たちが「学びの架け橋」となり、学習環境を創造します。
私たちの使命は、教育機関や研修部門にある「知識（ナレッジ）」を、より効率的かつ効果的に流通させ、受講者に届けること。そして、より良い知識社会の実現に貢献することです。これは、日本で初めてのeラーニング専門ソリューションベンダーである私たちの責任だと考えています。
デジタル・ナレッジは、教育機関様や研修部門様と同じ視点に立ちながら、ITを活用したより良い教育を実現いたします。