LMSとは（学習管理システム）

LMSが可能にしたこと ～eラーニングが抱えていた課題～

インターネットが普及する以前は、CD-ROM教材やDVD教材を使ったパソコン学習が行われていました。
しかしながらこの方法は、

という問題を抱えていました。

一方、インターネットが普及し、教材や受講者データをオンライン上で管理するようになって以降は、

といった新たな課題が出てきました。
これは企業の研修教育担当者や学校の先生など、現場の担当者レベルではなかなか対応が難しい問題でした。

そこで登場したのが、LMS（学習管理システム）です。

LMSのメリット

LMSを利用することで、受講者、講師、管理者にとってさまざまなメリットが生まれます。

受講者・⽣徒のメリット

• 特別なプラグインは不要、いつでもどこでも最新の環境・教材で学習ができる。
• 正誤判定・採点の⾃動化でテスト結果が即座にわかる。
• 学習進捗が可視化されるので達成感があり、学習の⾒通しが⽴てやすい。
• 質問をする、発表をするなど学習者側からの能動的なアクションが可能。ディスカッションなど複数の学習者で学び合う こともできる。

講師・先⽣のメリット

• 教材の修正、アップデートが常時可能。最新の教材を⼿間なく学習者に⼀⻫配信できる。
• テスト結果は⾃動採点・⾃動集計されるため、添削の⼿間がカットでき負担を軽減できる。
• 成績や間違った問題が⼀覧で表⽰・抽出できるため、⼀⼈ひとりに合った個別指導に⽣かすことができる。
• 講義や授業をコンテンツ化し蓄積していけるため、同じ講義を繰り返す必要がなくなり、その分コーチングや授業改善に 時間を割ける。

管理者（教育担当者・研修担当者）のメリット

• ⼀からシステムを構築する必要がないため、コスト削減・⼯数短縮が実現できる。
• コンテンツ登録、履修者登録、受講者管理、コース割り当てまでWebブラウザ上で簡単に⾏える。
• すべての学習者の学習履歴・成績をLMSで⼀括管理できる。
• eラーニングだけでなく、集合教育の参加申込や出⽋、受講管理もLMS上で⼀元管理できる。
• 蓄積した学習履歴を活⽤することで、学習者⼀⼈ひとりに最適なコースを提供できる。