DX人材とは

DX人材とは、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するためのスキルと知識を持つ人材のことです。
DX人材はそのスキルと知識を活かし、組織の業務プロセスやビジネスモデルを変革します。
デジタル化が急速に進む現代において、DX人材は企業が競争力を高め、持続的な成長を実現するうえで極めて重要な存在です。

DX人材育成とは？

DX人材育成とは、DXを進めるためのスキルと知識を習得できるよう、人材を計画的に育成する意味合いで使われます。
今やあらゆる組織において、デジタルに関する基礎～専門知識はもちろん、ビジネス戦略やリーダーシップ能力などを併せ持つ人材を育てる必要があります。
そのため、育成プログラムは知識教育、技術トレーニング、プロジェクトベースの学習など、多岐にわたります。
DX人材育成を通じ、企業は内部からDXを推進する力を強化し、競争力を高めることができます。

DX人材育成はおもに「リテラシー研修」と「専門スキル研修」の2つに大別されます。
リテラシー研修は全社員を対象としたもので、デジタル技術に対する基本的な理解、デジタルツールやデバイスの使い方などを学びます。
その後、各部門での専門スキル研修に進み、DX を具体的に推進するための専門的な技術や実践力を習得します。

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