導入事例

大手前大学【インタビュー】

大手前大学【インタビュー】
都心にサテライト校、JMOOC活用プロモーション――
右肩上がりに学生数を伸ばす通信制大学の挑戦

〜1万名大学

順天堂大学医学部附属浦安病院

順天堂大学医学部附属浦安病院
「従業員が研修に参加できない」「従業員のニーズを把握したい」約2,000名の研修の課題をクリアした“双方向的eラーニング”

企業研修病院病院・医療

株式会社日立総合経営研修所【インタビュー第二弾】

株式会社日立総合経営研修所【インタビュー第二弾】
これからの時代を牽引するグローバルリーダー育成に『学習履歴×タレントマネジメント』をどう活用すべきか

企業企業研修教育サービス

株式会社日立総合経営研修所【導入事例】

株式会社日立総合経営研修所【導入事例】
タブレット導入で「ペーパーレス化」から「学習履歴活用」へ

企業企業研修教育サービス

協和発酵キリン株式会社

協和発酵キリン株式会社
「集合研修」と「eラーニング」の最適なブレンディングを目指して

協和発酵キリン株式会社【導入事例】
“学習者を飽きさせない”eラーニング動画教材作成

企業企業研修製薬

順天堂大学医学部附属浦安病院

順天堂大学医学部附属浦安病院
従業員数が多く勤務体制も複雑な病院だからこそ“時間・場所にとらわれない受講環境”を

eラーニングシステム(LMS)eラーニング研修企業病院組織・医療機関内教育

社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院

社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院
集合研修、eラーニング、個人学習まで。すべての受講履歴を一元管理で“見える化”

企業企業研修病院病院・医療

社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院【インタビュー】

社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院【インタビュー】
ランキング１位の病院が研修管理システムを一新、すべての受講履歴を“見える化”へ

企業企業研修病院病院・医療

株式会社日立総合経営研修所【インタビュー】

株式会社日立総合経営研修所【インタビュー】
「世界最先端のコーポレートユニバーシティー」への挑戦～研修のペーパーレス化から学習ログ活用へ～

企業企業研修教育サービス

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